In gesprek met Mico
Een warm welkom!
"Vanaf de eerste dag klopte het, het voelde warm," vertelt Mico. "Ik ging met Jeroen wat slopen op het oude terrein we waren lekker bezig, het gevoel van verbinding was er meteen."
Mico begon in juli bij TalentHub Amsterdam en liep zes maanden stage bij ons. "Ik voel me hier echt op mijn gemak. Dat komt door de goede sfeer die er is bij Level 5. Dat heb ik niet op alle plekken waar ik gewerkt heb ervaren."
Terugblik
Hoe zag je leven eruit voordat je bij TalentHub kwam?
Mico: "Ik had weinig werk en moest een uitkering aanvragen om rond te komen. Op een dag vond ik een flyer van de gemeente in mijn brievenbus. ‘Afval bestaat niet, TalentHub Amsterdam,’ stond erop. Dat sprak me enorm aan, want ik werk graag met tweedehands materiaal en hergebruik spullen, zowel thuis als in mijn werk. Bovendien dacht ik: in de werkplaats zal ik werken met machines waarmee ik nog geen ervaring heb, zodat ik me technisch kan ontwikkelen. Elke keer dat je iets herhaalt, leer je meer. Dat paste precies in mijn straatje."
Was de flyer doorslaggevend, of was je al actief op zoek?
Mico: "Ik was zoekend. Ik dacht: deze tijd kan ik gebruiken om te leren en mijn vaardigheden te verbeteren. Het kwam precies op het goede moment."
De eerste periode bij TalentHub
"Het klikte meteen met Jeroen. Daarna ontmoette ik José en Janne, ook dat zat meteen goed. We zijn van dezelfde leeftijd en delen dezelfde humor, dus dat was heel leuk. Van Nico heb ik ontzettend veel geleerd, al legt hij dingen niet echt met woorden uit. Ik leerde door te kijken en te herhalen."
Wat vond je het leukste om te doen tijdens de leer-stage?
Mico: "Ik heb aan veel verschillende projecten gewerkt, maar een paar sprongen eruit. Het maken van windschermen met ramen vond ik erg leuk. Ook de overkapping en de banken waren tof om te doen. Ik werk graag met écht hout, dat vind ik veel leuker dan met plaatmateriaal zoals MDF. Minder leuk vond ik het werken aan de boot, vanwege de chemische afwerkmiddelen. Jammer genoeg heb ik niet kunnen werken aan de Healthy Home, dat had ik graag gedaan."
Inzichten en vaardigheden
Heb je nieuwe vaardigheden opgedaan tijdens je werk?
"Zeker," zegt Mico. "Ik ben handiger geworden met machines en heb meer zelfvertrouwen gekregen in het werken ermee. Het technische inzicht en het herhalen van processen hebben me veel gebracht."
En buiten de praktische dingen?
Mico: "Het gaf me ook inzicht in hoe ik projecten aanpak. In het begin dacht ik dit ken ik wel, word ik hier wel genoeg uitgedaagd? Maar door de kracht van herhaling en het leren van Nico zag ik dat er altijd iets te ontwikkelen valt."
Voel je je nu meer klaar om het werkveld in te gaan?
Mico: "Ja, zeker. Door het werken met mijn handen bouw je elke keer een beetje meer zelfvertrouwen op. Het fysieke werk draagt ook bij aan mentale groei. Ik voel me zekerder."
Vooruitblik
Wat zijn je plannen nu je uitstroomt?
Mico: "Ik wil meer voor mezelf gaan werken. En misschien ergens één of twee dagen per week werken binnen een plek zoals TalentHub Amsterdam."
Wat zou je tegen iemand zeggen die twijfelt om naar de TalentHub te komen?
Mico: "Met twijfel bereik je niks, met doen wel. Gewoon proberen. Als je dan nog twijfelt, kun je altijd een andere keuze maken. Maar hier kun je zeker iets leren."
De TalentHub in één zin:
"Het heeft een homey-feeling, een thuisgevoel. Alsof het je eigen werkplaats is."
Feedback en advies
Heb je tips voor ons?
Mico: "Ja, zorg ervoor dat mensen in de zaagloods geen last hebben van stof of schimmel. Misschien is een gelaatsmasker een goed idee."
Hoe voelt de afsluiting?
"Voor nu voelt het een beetje als een open einde," zegt Mico. "Ik had hier nog jaren kunnen blijven, maar de realiteit is dat ik geld moet verdienen."
